Tuyển dụng các vị trí Nhân viên_Dự án Ana Mandara Ninh Bình
Tuyển dụng các vị trí Nhân viên_Dự án Ana Mandara Ninh Bình

THÔNG BÁO TUYỂN NHÂN VIÊN
Cho Khu nghỉ dưỡng Ana Mandara Ninh Bình

Công ty Cổ phần Du lịch Tân Phú - công ty thành viên của Công ty cổ phần Bất động sản du lịch Ninh Vân Bay là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản du lịch cao cấp, là chủ đầu tư Khu nghỉ dưỡng Ana Mandara Ninh Binh Resort & Spa tại Xã Gia Vân, Huyện Gia Viễn, Tỉnh Ninh Bình.

Để chuẩn bị đưa Khu nghỉ dưỡng chính thức vào khai trương trong tháng 10 năm nay. Công ty chúng tôi cần tuyển nhân viên với tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể như sau:

A. SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN


Khoảng 80 nhân sự cho tất cả các vị trí thuộc cấp nhân viên và 40 nhân sự thuộc cấp quản lý tại tất cả các bộ phận tại Khu Resort.

B. CÁC CÔNG VIỆC CẦN TUYỂN
- Bộ phận Sảnh (Front Office) gồm: Lễ Tân, Đặt phòng, Tổng đài, Kiểm toán đêm, Bellman, Lái xe, hướng dẫn viên du lịch
- Bộ phận Buồng (Housekeeping) gồm: Nhân viên làm buồng ( Chambermaid), nhân viên giặt là, nhân viên phục vụ bể bơi...
- Bộ phận Nhà hàng (F&B) gồm: Nhân viên phục vụ bàn, nhân viên Bartender...
- Bộ phận Bếp (Kitchen) gồm: Đầu bếp, nhân viên làm bánh, nhân viên phục vụ bếp, nhân viên tạp vụ bếp (Steward)...
- Bộ phận Kỹ thuật - bảo trì (Engineering) gồm các kỹ sư/cao đẳng hoặc trung cấp về điện/ cơ khí/mộc, nhân viên làm vườn...
- Bộ phận Hành Chính Nhân sự gồm nhân viên nhân sự, y tá..
- Bộ phận Kế toán gồm nhân viên Kế toán, nhân viên Thủ quỹ, Thủ kho/nhân viên kho
- Bộ phận Bảo vệ gồm Tổ trưởng và các nhân viên bảo vệ
- Bộ phận Spa gồm Quản lý và các nhân viên phục vụ Spa, nhân viên lễ tân của Spa...
- Bộ phận Công nghệ thông tin gồm kỹ sư tin học (IT)


1. TIÊU CHUẨN CHUNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN DỰ TUYỂN:
- Nam /Nữ tuổi từ 18 đến 40; ưu tiên ứng viên ở độ tuổi từ 20 đến 30 đối với cấp nhân viên và từ 25 đến 40 đối với các cấp quản lý
- Có sức khỏe tốt, ngoại hình phù hơp với vị trí dự tuyển
- Có nguyện vọng làm việc trong lĩnh vực du lịch - khách sạn
- Ưu tiên ứng viên hiện đang sinh sống/ có hộ khẩu tại tỉnh Ninh Bình, đặc biệt là tại Huyện Gia Viễn


2. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ CHO RIÊNG TỪNG BỘ PHẬN:
- Đối với các nhân viên Bộ phận Lễ Tân: Yêu cầu trình độ từ Cao đẳng trở lên thuộc các ngành đào tạo về du lịch, ngoại ngữ, sử dụng tốt tiếng Anh (nghe - nói- đọc- viết), sử dụng tốt máy tính, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm chuyên môn.
- Đối với các nhân viên thuộc các Nhà hàng, Buồng, Bếp : Tốt nghiệp các khóa đào tạo nghề du lịch với trình độ từ sơ cấp trở lên, biết tiếng Anh, ngoại hình dễ nhìn, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Nhà hàng/Buồng/Bếp.
- Đối với nhân viên Hành Chính Nhân sự : Yêu cầu có trình độ từ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, ngoại ngữ, hành chính, sử dụng tốt tiếng Anh, ưu tiên đã làm việc tại Phòng Hành Chính Nhân sự.
Đối với Y tá: yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm chuyên môn
- Đối với nhân viên bộ phận Kế toán : Có trình độ từ trung cấp trở lên (đối với Thủ quỹ, Thủ kho) và Cao đẳng trở lên (đối với Kế toán) chuyên ngành kế toán, sử dụng tốt tiếng Anh và máy vi tính, ưu tiên đã có kinh nghiệm công tác chuyên môn và có trình độ Đại học
- Đối với nhân viên bộ phận Kỹ thuật bảo trì : Có trình độ từ trung cấp trở lên, đọc hiểu được tiếng Anh chuyên ngành, có kinh nghiệm công tác chuyên môn
- Đối với nhân viên IT : là kỹ sư công nghệ thông tin, sử dụng tốt tiếng Anh, có kinh nghiệm công tác về quản trị công nghệ thông tin tại các cơ quan/ doanh nghiệp.
- Đối với bộ phận Spa: yêu cầu ngoại hình khá, giao tiếp được tiếng Anh, ưu tiên có kinh nghiệm đã làm Spa
- Riêng đối với nhân viên tạp vụ bếp, làm vườn, nhân viên Bảo vệ: Chỉ cần trình độ cấp 3 hoặc cấp 2, có sức khỏe tốt, có ngoại hình và độ tuổi phù hợp với quy định (từ 18 đến 40), riêng tổ trưởng bảo vệ yêu cầu có kinh nghiệm đã làm quản lý tổ bảo vệ, ưu tiên nhân viên bảo vệ đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, có kinh nghiệm làm bảo vệ, có kiến thức về công tác phòng cháy chữa cháy,

C. QUYỀN LỢI


- Được đi làm ngay sau khi tuyển, trước khi vào làm việc chính thức được tham gia đào tạo, các khóa nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ trước khi khai trương khu nghỉ dưỡng (kể cả sau khi khai trương); có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo tại hệ thống Ana Mandara tại Nha Trang, Đà Lạt, Huế hoặc gửi đi đào tạo tại nước ngoài.
- Được hưởng mức lương và các chế độ/ chính sách nhân sự cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với từng chức danh dự tuyển, khả năng và năng lực của ứng viên.
- Được ký hợp đồng lao động dài hạn, tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thất nghiệp, các chế độ nghỉ phép, lễ tết.. theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Làm việc tại Resort đạt tiêu chuẩn quốc tế 5 sao, môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có các chuyên gia và đội ngũ quản lý là người nước ngoài.

D. ĐỊA CHỈ NỘP HỒ SƠ


1. Ưng viên có nguyện vọng nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua email tại các địa chỉ:
- Văn phòng tại Hà Nội: Công ty Cổ phần Du lịch Tân Phú
Tầng 8 - Tòa nhà LOD
Số 38 Nguyễn Phong Sắc (kéo dài) nay là phố Trần Thái Tông,
Phường Dịch vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Điện thoại : 0933446974 ( Anh Thung)
- Khu nghỉ dưỡng Ana Mandara Ninh Binh (gửi tại bộ phận Bảo vệ)
Thôn Tập Ninh, Xã Gia Vân, Huyện Gia Viễn, Tỉnh Ninh Bình
Ứng viên có thể gửi hồ sơ qua qua mạng tới địa chỉ email : Mr.Thung: thungnv@ninhvanbay.vn hoặc Mrs. Lan : lanltt@tanphujsc.com.vn
2. Hồ sơ gồm có :
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bản gốc hoặc photo)
(khuyến khích ứng viên soạn bản sơ yếu bằng tiếng Anh)
- Đơn xin việc ghi rõ nguyện vọng công việc cần tuyển
- Bản sao văn bằng chứng chỉ các khóa đào tạo
- 3 chiếc ảnh cá nhân ( loại 3x4 hoặc 4x6) mới chụp
- Giấy khám sức khỏe ( bản gốc) do bệnh viện từ cấp huyện trở lên cấp
3. Thời hạn nhận hồ sơ và các lưu ý:
- Thời hạn nhận hồ sơ : Chậm nhất đến ngày 30/08, ưu tiên ứng viên gửi HS sớm.
- Ứng viên ghi chính xác địa chỉ liên hệ, cần phải có số điện thoại nhà riêng và/hoặc điện thọai di động; địa chỉ email (nếu có), ghi thêm số điện thoại của người liên lạc khác (người thân) để tiện lợi nhất khi cần gọi
- Nhớ rõ tên người đã nhận hồ sơ, khi nộp hồ sơ cần có giao nhận (tại Ninh Bình)
- Công ty không lấy bất cứ phí (tiền) nào của người ứng tuyển, tuyển công bằng minh bạch nên ứng viên không phải đưa tiền môi giới cho bất cứ ai

Công ty chúng tôi xin trân trọng thông báo và vui mừng chào đón các ứng viên tham gia dự tuyển vào làm việc tại Ana Mandara Ninh Binh Resorts & Spa

Xin trân trọng cảm ơn

 

 

                                                                                                   TỔNG GIÁM ĐỐC

                                                                                                NGUYỄN VÂN HƯƠNG
                                                                                                          (Đã ký)

 

 

Nguồn tin    135
Các tin khác
Tuyển dụng tháng 9 (9/20/2010 9:52:47 AM)
© 2009 Ninh Van Bay. All rights reserved.
gia chu x gia cuon